岗位职责：

1. 协助经理组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

2.协助经理组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照，负责客户接待组织；

4. 起草及归档行政相关文件，搜集、整理公司内部信息；

5. 负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品的采购、管理、配备、维护及费用控制；

6. 负责公司办公环境装修，及卫生、安全、消防等维护及管理，为公司营造良好的办公环境；

7.行政部门管理，及领导安排的其它工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，有驾照优先；

2、3年以上行政工作经验，2年以上行政管理工作经验，熟悉行政各项事务；

3、良好的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，条理清晰；

6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。